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3月18日，成武縣2024迎春住房博覽會順利開幕。山東鑫馳公司作為受邀參展企業(yè)，以“展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，助力品質(zhì)生活”為主題亮相住博會，多角度展現(xiàn)人文理念、國企力量、品質(zhì)建筑，為全市房地產(chǎn)市場發(fā)展賦能添彩?；顒蝇F(xiàn)場，匯集了多家名優(yōu)樓盤，作為城市共建者，鑫馳公司一直以顯著兌現(xiàn)力踐行國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以領(lǐng)航樓市的產(chǎn)品力，打造企業(yè)口碑、維護企業(yè)信譽、樹立企業(yè)形象。亮相此次住博會，不僅是各級部門對鑫馳公司的認可，更是對土發(fā)集團的信任。此次參展，是一次重要的宣傳和推廣機會，鑫馳公司以更為直接的方式，將項目優(yōu)勢以及亮點推廣給更多的潛在購房者。下步，將拿出各種優(yōu)惠政策，最大限度讓利于民，繼續(xù)深耕市場，把握新形勢、打造好產(chǎn)品，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的安居置業(yè)服務(wù)。供稿丨 劉璐編審丨李事成

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。鄄城縣紅船鎮(zhèn)增減掛鉤項目是菏澤市土地發(fā)展集團有限公司鄉(xiāng)村振興板塊的代表項目之一，中共菏澤市土地發(fā)展集團有限公司第三聯(lián)合支部委員會（以下簡稱：第三聯(lián)合黨支部）以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為總體思路，以融入中心、服務(wù)大局為著力點，打造“黨建+宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”特色品牌，為全力推進鄉(xiāng)村振興聚勢賦能。一、“匠心”鑄魂，把穩(wěn)思想政治“方向盤”。思想政治工作是黨的建設(shè)的根基，猶魚之有淵，是安身立命的根本。第三聯(lián)合黨支部始終堅持以學(xué)促行、以行踐學(xué)，知行合一。堅持理論強基，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，推動走深走實、入腦入心，把對黨忠誠教育貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活全過程，開展以觀看一部紅色影劇、聆聽一次初心使命專題講座、到紅色教育基地開展一次現(xiàn)場教學(xué)、過一次政治生日為主要內(nèi)容的“四個一”系列活動，強化黨性意識，筑牢信念根基。通過思想淬煉、政治歷練，推動廣大黨員煥發(fā)為擔(dān)當(dāng)作為的強大動力，扎實開展“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”活動，用實際行動踐行了初心使命、體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員們?yōu)橥七M項目進度，常常是“五＋二”“白＋黑”，為了工作，舍小家、顧大家，將個人的理想追求融入項目發(fā)展大局，彰顯了黨員真抓實干、無私奉獻的良好形象。二、“匠心”聚力，畫好黨建共建“同心圓”。黨建聯(lián)動聚合力，共建共享辦實事。第三聯(lián)合黨支部積極探索，創(chuàng)新“黨建+”模式，主動與集團項目落地村紅船村黨支部進行黨建共建，簽訂共建協(xié)議，約定共建義務(wù)，明確共建內(nèi)容，壓實共建責(zé)任。 在推進項目建設(shè)上，充分發(fā)揮作用，動員鎮(zhèn)村黨員干部全員上陣，挨家挨戶摸清群眾真實意愿、深入細致做好群眾的思想工作，確定合理的補償標(biāo)準(zhǔn)、安置費用、戶型等，確保群眾能負擔(dān)、選好房、心滿意。三、“匠心”賦能，打造鄉(xiāng)村振興“示范點”。一個支部、一座堡壘；一個黨員、一面旗幟。黨建示范點的作用在于示范引領(lǐng)、輻射帶動，以點促面、整體提升。第三黨支部紅船項目組履行主體責(zé)任，通過實地考察項目，深化村企聯(lián)動，在充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上，以上級推動、規(guī)劃帶動、政策促動、黨群聯(lián)動的形式，打造鄉(xiāng)村振興示范點紅船中心社區(qū)。社區(qū)規(guī)劃設(shè)計采用了“一心三軸七區(qū)”模式，“一心”是指位于社區(qū)中心的文化廣場，配備文化中心、老年活動站、商業(yè)中心、物業(yè)管理、兒童游樂場所等；“三軸”是社區(qū)內(nèi)部兩條東西道路和一條南北道路；“七區(qū)”是指將整個社區(qū)劃分為七個生活居住區(qū)和休閑娛樂區(qū)。配套建設(shè)有文體活動站、醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老中轉(zhuǎn)用房。整個社區(qū)建成后，搬遷群眾由原來破舊的磚瓦房搬進了通電梯、通暖氣、通天然氣的現(xiàn)代化新樓房，極大地改善了群眾的居住條件，提高了生活質(zhì)量和城鎮(zhèn)化水平。踔厲奮進正當(dāng)時，篤行實干開新局。下一步，第三聯(lián)合黨支部將進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，壓實主體責(zé)任，不斷攻堅克難，爭取項目區(qū)早日全面竣工驗收。

菏澤市金地水務(wù)有限公司（以下簡稱水務(wù)公司）始終秉承著上善若水、發(fā)展惠民的理念宗旨，緊密“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)公司全體干部職工學(xué)理論、強黨建、保安全、促發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司行穩(wěn)致遠。一、黨建引領(lǐng)筑基層，夯實戰(zhàn)斗堡壘。2019年11月，菏澤市魏樓水庫依托工程項目部成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建帶基建，推進重點項目。臨時黨支部自成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)民生”的宗旨，承擔(dān)菏澤市魏樓水庫工程建設(shè)任務(wù)。臨時黨支部將黨建納入水務(wù)公司章程，把黨的建設(shè)融入公司運營的各個環(huán)節(jié)，明確了黨組織在公司的工作開展中的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮黨組織在公司的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治地位。臨時黨支部堅持科學(xué)決策、真抓實干，融入經(jīng)營發(fā)展，帶領(lǐng)水務(wù)公司制定了切實可行的施工計劃；黨員常駐工地，每日巡視掌握施工進度，及時上傳下達；監(jiān)督工程質(zhì)量，確保施工安全。在臨時黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，水務(wù)團隊勇挑重擔(dān)，深入基層，忠于職守。聽取參建單位匯報、掌握實際情況后，認識到工期緊迫、任務(wù)艱巨，必須加大督辦推進力度，他們經(jīng)常深入施工一線視察，現(xiàn)場解決實際困難，組織代建、監(jiān)理成立專項檢查小組，常態(tài)化檢查工程安全生產(chǎn)情況。定期召開臨時黨支部項目推進專題會議，加強重點項目建設(shè)調(diào)度，討論研究技術(shù)方案重大事項，協(xié)調(diào)推動解決征地拆遷、項目審批、安全生產(chǎn)等重點難點問題，促進水庫項目建設(shè)順利推進。二、黨建引領(lǐng)聚合力，打造一流隊伍。“非常感謝我的團隊，這支隊伍平均年齡30歲，但是他們充滿干事創(chuàng)業(yè)的熱情，敢打敢拼，甘于奉獻，使我們完成了艱巨的工作任務(wù)，我為擁有這樣的隊伍感到自豪”，臨時黨支部書記、水務(wù)公司執(zhí)行董事王真同志在水庫合同完工驗收時說到。2021年夏天，據(jù)天氣預(yù)報顯示，菏澤市將面臨幾十年難遇的強降雨天氣，公司接到呂陵鎮(zhèn)政府通知，考慮將魏樓水庫工程外圍截滲溝臨時作為附近多條生產(chǎn)溝的排洪疏通溝渠，避免強降雨對周邊村莊發(fā)生洪澇災(zāi)害，保護附近村民的生命財產(chǎn)安全。面對這一緊急通知，針對時間緊張、任務(wù)艱巨的困境，臨時黨支部成立了黨員先鋒隊、積極分子突擊隊等多支隊伍，每支隊伍至少配備一名黨員干部作為骨干，破解項目建設(shè)過程中的問題難題，并立即召集有關(guān)參建單位，組織代建、監(jiān)理單位研究調(diào)整施工計劃、優(yōu)化施工措施。水務(wù)團隊真是打了一場硬仗，晝夜奮戰(zhàn)、一崗多責(zé)，終于在強降雨天氣到來之前，將原本需要半月有余的工程任務(wù)，僅僅花費一周的時間便施工完成。工程項目能夠保質(zhì)、保量、提前完成的前提，是嚴明的紀(jì)律、合理的分工、團結(jié)的作風(fēng)，團隊的每個人既能夠完成本職任務(wù)，又能夠做到職能互補，確保了各項工作能夠在高效地+進行。三、黨建引領(lǐng)促發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興。黨建聯(lián)動促發(fā)展，共建共享辦實事。臨時黨支部積極探索，主動與水庫項目落地村孫大園黨支部共建“鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)盟”，在推進移民安置工作上，黨建聯(lián)盟充分發(fā)揮作用，臨時黨支部書記帶領(lǐng)水務(wù)公司深入一線，積極協(xié)調(diào)呂陵鎮(zhèn)政府，動員鎮(zhèn)、村黨員干部全員上陣，挨家挨戶摸清群眾真實意愿、深入細致做好群眾的思想工作，僅用一周時間完成了孫大園整村搬遷，為水庫項目工程施工的推進奠定了基礎(chǔ)。同時，公司本著尊重、適應(yīng)客觀規(guī)律，順應(yīng)群眾期盼、保護生態(tài)環(huán)境的角度，充分認識移民搬遷的科學(xué)性、必要性和重要性，堅持統(tǒng)籌搞好移民搬遷、產(chǎn)業(yè)扶持、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃，堅持科學(xué)實施，切實發(fā)揮好搬遷的民生、經(jīng)濟、生態(tài)綜合效益，真正實現(xiàn)一舉多贏目標(biāo)。經(jīng)與呂陵鎮(zhèn)政府共同研究決定，選擇功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的朱海行政村進行征地，用于孫大園村的安置房建設(shè)，改善孫大園村居民的居住條件和生活環(huán)境。目前，水庫移民安置小區(qū)已建設(shè)完成，庫區(qū)移民241戶624人已全部搬進新建安置房，生產(chǎn)生活條件得到改善，實現(xiàn)“顏值”和“內(nèi)涵”雙提升，贏得搬遷群眾的肯定和認可，為呂陵鎮(zhèn)真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興按下“快進鍵”、“品質(zhì)鍵”。長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。水務(wù)公司一路走來經(jīng)歷了重重考驗、克服了層層困難、取得了優(yōu)異成績、實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。水務(wù)公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下強根固魂抓黨建，紅色黨旗揚一線。迄今為止，魏樓水庫項目建設(shè)任務(wù)已全部完成，清澈的庫水即將流進千家萬戶，為菏澤市水利系統(tǒng)寫下濃墨重彩的一頁。（菏澤市國資委黨委）

為進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，嚴明黨的各項紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍，中共菏澤市土地發(fā)展集團有限公司第三黨支部深入貫徹落實中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，從嚴從緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建成一支信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員隊伍。加強黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變能力。一是堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構(gòu)建思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，切實抓好黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。二是繼續(xù)采取定期和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》等，落實中央八項規(guī)定，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。三是深入學(xué)習(xí)“十九大”重要思想和“不忘初心、牢記使命”專題教育，認真開展黨員全員培訓(xùn)，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任。一是黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”的要求，以身作則、盡職盡責(zé)地抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；同時對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，黨支部書記對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作中，探索開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新途徑新方法。二是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉建設(shè)納入工作總體規(guī)劃，納入支部負責(zé)人目標(biāo)管理，與政治建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署落實、一起檢查考核，切實抓好本支部的反腐倡廉建設(shè)。嚴明各項紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍。一是加強政治紀(jì)律教育，強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)黨員增強政治意識、責(zé)任意識，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，絕不允許有令不行、有禁不止，確保在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。二是嚴明組織紀(jì)律,加強組織管理。引導(dǎo)黨員認真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活等黨的組織制度，堅決杜絕無組織無紀(jì)律、自由主義、個人主義等現(xiàn)象。加大監(jiān)督力度，筑牢防腐底線。一是黨支部成員要自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷腐敗的源泉，樹立清正廉潔的黨支部黨員形象，起到模范帶頭作用。黨支部定期要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。二是黨支部全體人員嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員廉政的示范作用。第三黨支部將持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移抓好反腐敗斗爭，切實保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力推動黨支部作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。

近年來，菏澤市土地發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：市土發(fā)集團）以落實國企改革三年行動為牽引，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，全面落實國企改革三年行動方案，統(tǒng)一思想提站位，創(chuàng)新思路強推進，優(yōu)化集團法人治理架構(gòu)，壓實“兩會一層”權(quán)責(zé)，建立專班推進、清單落實、督導(dǎo)考核“三項機制”，推動了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。一、充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)堅持推進黨的建設(shè)科學(xué)化與建立現(xiàn)代企業(yè)制度共同謀劃、共同發(fā)展，實現(xiàn)黨建制度與公司治理體系無縫對接，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。一是提高政治站位，把牢公司治理正確方向，充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，全面貫徹黨的二十大精神，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，堅持抓在經(jīng)常、融入日常，把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力水平，教育黨員干部職工明確改革方向，領(lǐng)會核心要義，掌握實踐要求，創(chuàng)新推動工作。二是把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。積極推進黨建入章，集團及所屬二級子企業(yè)全面完成黨建入章工作，制定了“黨委研究決定事項清單、黨委前置研究討論事項清單、黨委前置研究討論事項負面清單”，實行黨委會前置研究，明確18項前置研究討論事項，對重大戰(zhàn)略規(guī)劃類、重大改革類、重大經(jīng)營管理類等重大決策權(quán)限進行優(yōu)化調(diào)整。三是厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，全面實現(xiàn)黨委會、董事會、經(jīng)理層人員雙向進入、交叉任職，做到董事會應(yīng)建盡建，實行清單式管理，制定董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負面清單，建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，推動法人治理結(jié)構(gòu)高效化，堅持外部董事占多數(shù)，做深做實4個專門委員會，配齊配強業(yè)務(wù)支撐部門，推動專委會成員參與決策。四是加強人才隊伍建設(shè)，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，集團積極營造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境，制定《年度經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》《特殊獎勵考核方案》等激勵辦法，鼓勵職工大膽創(chuàng)新，激發(fā)全司上下創(chuàng)新活力。二、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)堅持一個支部一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，突出發(fā)揮基層黨組織的重要功能和主體作用，在打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)廣大黨員守初心、擔(dān)使命，亮身份、作表率，進一步找準(zhǔn)黨建與中心工作的契合點，在推進集團公司改革發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，讓黨旗在基層一線高高飄揚。一是市土發(fā)集團通過優(yōu)化黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、推行黨員量化積分管理，引導(dǎo)廣大黨員干部銘記身份、主動作為、積極奉獻。二是在菏澤市金地水務(wù)有限公司一線項目上，成立水庫臨時黨支部，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，做到基層黨支部全覆蓋，魏樓水庫工程是重點民生工程，黨支部書記帶領(lǐng)項目黨員干部進駐一線現(xiàn)場辦公，發(fā)揮“主心骨”和“頂梁柱”作用，公司全體黨員干部職工以身作則，在魏樓水庫周圍村莊農(nóng)田遭受暴雨洪澇災(zāi)害時，協(xié)調(diào)排水設(shè)備，幫助周邊村莊的老百姓排水、收莊稼，盡全力挽回損失，在項目工期緊迫、任務(wù)艱巨時，帶領(lǐng)干部職工攻堅克難，夜以繼日推進項目建設(shè)，以自身的模范行動為黨員做示范、樹標(biāo)桿，真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。魏樓水庫項目將是唯一一家為牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)及周邊村鎮(zhèn)164.6萬人提供生活用水的水源，為菏澤和高新區(qū)帶來大的發(fā)展區(qū)域空間、助推菏澤西部經(jīng)濟騰飛。在改善居民用水的同時，庫區(qū)中心孫大園村整村也完成了搬遷，241戶644人搬進了新建安置房，生產(chǎn)生活條件得到改善，有力地推動了鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障堅持黨建與經(jīng)營中心工作深度融合，緊緊圍繞搶抓機遇、狠抓一線、整合資源做文章，最終把基層黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推改革的強大動力和促進企業(yè)發(fā)展的重要保障。市土發(fā)集團在圍繞主營業(yè)務(wù)中開拓進取，圍繞菏澤周邊地市拓展業(yè)務(wù)布局，推進鹽堿地治理項目開發(fā)，加快培育黃河灘區(qū)（東明）產(chǎn)業(yè)基地、縱深合作發(fā)展預(yù)制菜生產(chǎn)加工、禽畜養(yǎng)殖屠宰及冷鏈運輸?shù)葮I(yè)務(wù)，增強主業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。在資源整合中拓展業(yè)務(wù)，加大投融資平臺建設(shè)，加速推動魏樓水庫移交工作，加快推進商砼代加工項目供應(yīng)建材業(yè)務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（市國資委黨委）

菏澤市土地發(fā)展集團有限公司黨委（以下簡稱：市土發(fā)集團黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程各方面，按照“五融兩管”（黨建與公司治理相融合、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、黨建與大監(jiān)督體系相融合、黨建與企業(yè)文化相融合、黨建與組織人事制度流程相融合、黨管干部、黨管人才）工作思路，全面推進黨建引領(lǐng)工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團公司高質(zhì)量發(fā)展。　　黨建與公司治理相融合。嚴格落實“三張清單”，細化明確黨委會10項研究決定事項清單、21項前置研究討論事項清單及5項黨委前置研究討論事項負面清單，實現(xiàn)“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋。進一步厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，嚴格執(zhí)行董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負面清單，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。做到黨組織組建“應(yīng)建盡建”，權(quán)屬企業(yè)黨建入章“應(yīng)進盡進”，全面推進黨組織發(fā)揮作用制度化、具體化?！　↑h建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。把黨建工作和經(jīng)營工作擺在重要位置，全力支持董事會和經(jīng)理層抓好項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)改革等重點工作。選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任“市派第一書記”“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊隊員，結(jié)合對口幫扶村及農(nóng)村基層黨組織各方面實際情況，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，助力鄉(xiāng)村振興再上新臺階貢獻國企力量。積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，開展過硬黨支部“一對一”共建，創(chuàng)新“黨建+”模式，打造了“青年強企”“黨建引領(lǐng)項目攻堅、黨旗在一線高高飄揚”“以匠心打造黨建+宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”3個黨建品牌，完成黨支部黨建品牌全覆蓋，創(chuàng)建完成率達到100％，通過建設(shè)魏樓水庫、打造紅船中心社區(qū)、三產(chǎn)融合示范園等，促進項目區(qū)群眾增收致富，為全力推進鄉(xiāng)村振興聚勢賦能?！　↑h建與大監(jiān)督體系相融合。強化政治監(jiān)督，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，監(jiān)督三重一大黨委會議，并持續(xù)強化招投標(biāo)監(jiān)督，打造全過程招投標(biāo)監(jiān)督體系。強化集團各職能部門聯(lián)合監(jiān)督，修訂內(nèi)部審計工作制度，開展19家公司2022年度的全面審計，堅持“一企一策”，制定績效考核管理辦法，進一步完善《資金管理暫行辦法》，實施財務(wù)監(jiān)督，成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，督查督辦黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等重要決議，提高內(nèi)部工作效率和質(zhì)量。制定“學(xué)習(xí)強國”工作內(nèi)部評價辦法，每周編發(fā)黨建工作簡報，及時通報工作進展情況?！　↑h建與企業(yè)文化相融合。黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部開展“第一議題”學(xué)習(xí)，被推薦為“菏澤市新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”，營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強精神文明建設(shè)，開展精神文明主題實踐活動等，集團已連續(xù)兩年榮獲“省級文明單位”。加強群團組織建設(shè)，組織員工積極參加菏澤市第六屆職工運動會及菏澤市國資系統(tǒng)第一屆運動會，獲得4個獎項，展現(xiàn)了土發(fā)人的青春風(fēng)采?！　↑h建與組織人事制度流程相融合。制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn)，列出基層黨建工作、意識形態(tài)工作、全面從嚴治黨工作3個責(zé)任清單，堅持黨建考核與績效考核掛鉤。規(guī)范日常考勤管理，進一步規(guī)范各假別內(nèi)容和審批權(quán)限，員工紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改善。進一步推動完善按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制，實現(xiàn)合理的薪酬差距，在集團上下營造了“各項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流”的積極工作氛圍?！　↑h管干部、黨管人才。堅持黨管干部、黨管人才原則，做到招聘“全公開”，推動完善按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制，突出崗位價值貢獻，多勞多得、技高多得，實現(xiàn)合理的薪酬差距。加強干部職工培育工作，通過“引路子”，重溫入黨誓詞、主題宣講、每月開展“土發(fā)大講堂”等，提升干部職工的綜合素質(zhì)；通過“搭梯子”，以青年突擊隊、青年志愿者等實踐活動為載體，組織集團青年干部職工開展志愿服務(wù)100余次；通過“壓擔(dān)子”，在項目上成立臨時黨支部，黨員干部進駐一線現(xiàn)場辦公，水務(wù)臨時黨支部2022年在全市重點水利工程建設(shè)決勝攻堅勞動競賽中榮獲“先進集體”，青年干部被確定為“菏澤市宣講人才”1名、聘請為“中共菏澤市委講師團百姓宣講員”1名，在團市委舉辦的“我和團旗合個影”中獲“優(yōu)秀作品獎”，連續(xù)兩年在市百姓宣講比賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個，集團團委書記被選為共青團山東省第十五次代表大會代表。

菏澤市土地發(fā)展集團有限公司黨委（以下簡稱：市土發(fā)集團黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程各方面，按照“五融兩管”（黨建與公司治理相融合、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、黨建與大監(jiān)督體系相融合、黨建與企業(yè)文化相融合、黨建與組織人事制度流程相融合、黨管干部、黨管人才）工作思路，全面推進黨建引領(lǐng)工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團公司高質(zhì)量發(fā)展。黨建與公司治理相融合。嚴格落實“三張清單”，細化明確黨委會10項研究決定事項清單、21項前置研究討論事項清單及5項黨委前置研究討論事項負面清單，實現(xiàn)“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋。進一步厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，嚴格執(zhí)行董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負面清單，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。做到黨組織組建“應(yīng)建盡建”，權(quán)屬企業(yè)黨建入章“應(yīng)進盡進”，全面推進黨組織發(fā)揮作用制度化、具體化。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。把黨建工作和經(jīng)營工作擺在重要位置，全力支持董事會和經(jīng)理層抓好項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)改革等重點工作。選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任“市派第一書記”“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊隊員，結(jié)合對口幫扶村及農(nóng)村基層黨組織各方面實際情況，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，助力鄉(xiāng)村振興再上新臺階貢獻國企力量。積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，開展過硬黨支部“一對一”共建，創(chuàng)新“黨建+”模式，打造了“青年強企”“黨建引領(lǐng)項目攻堅、黨旗在一線高高飄揚”“以匠心打造黨建+宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”3個黨建品牌，完成黨支部黨建品牌全覆蓋，創(chuàng)建完成率達到100％，通過建設(shè)魏樓水庫、打造紅船中心社區(qū)、三產(chǎn)融合示范園等，促進項目區(qū)群眾增收致富，為全力推進鄉(xiāng)村振興聚勢賦能。黨建與大監(jiān)督體系相融合。強化政治監(jiān)督，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，監(jiān)督三重一大黨委會議，并持續(xù)強化招投標(biāo)監(jiān)督，打造全過程招投標(biāo)監(jiān)督體系。強化集團各職能部門聯(lián)合監(jiān)督，修訂內(nèi)部審計工作制度，開展19家公司2022年度的全面審計，堅持“一企一策”，制定績效考核管理辦法，進一步完善《資金管理暫行辦法》，實施財務(wù)監(jiān)督，成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，督查督辦黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等重要決議，提高內(nèi)部工作效率和質(zhì)量。制定“學(xué)習(xí)強國”工作內(nèi)部評價辦法，每周編發(fā)黨建工作簡報，及時通報工作進展情況。黨建與企業(yè)文化相融合。黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部開展“第一議題”學(xué)習(xí)，被推薦為“菏澤市新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”，營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強精神文明建設(shè)，開展精神文明主題實踐活動等，集團已連續(xù)兩年榮獲“省級文明單位”。加強群團組織建設(shè)，組織員工積極參加菏澤市第六屆職工運動會及菏澤市國資系統(tǒng)第一屆運動會，獲得4個獎項，展現(xiàn)了土發(fā)人的青春風(fēng)采。黨建與組織人事制度流程相融合。制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn)，列出基層黨建工作、意識形態(tài)工作、全面從嚴治黨工作3個責(zé)任清單，堅持黨建考核與績效考核掛鉤。規(guī)范日常考勤管理，進一步規(guī)范各假別內(nèi)容和審批權(quán)限，員工紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改善。進一步推動完善按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制，實現(xiàn)合理的薪酬差距，在集團上下營造了“各項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流”的積極工作氛圍。黨管干部、黨管人才。堅持黨管干部、黨管人才原則，做到招聘“全公開”，推動完善按業(yè)績貢獻決定薪酬的分配機制，突出崗位價值貢獻，多勞多得、技高多得，實現(xiàn)合理的薪酬差距。加強干部職工培育工作，通過“引路子”，重溫入黨誓詞、主題宣講、每月開展“土發(fā)大講堂”等，提升干部職工的綜合素質(zhì)；通過“搭梯子”，以青年突擊隊、青年志愿者等實踐活動為載體，組織集團青年干部職工開展志愿服務(wù)100余次；通過“壓擔(dān)子”，在項目上成立臨時黨支部，黨員干部進駐一線現(xiàn)場辦公，水務(wù)臨時黨支部2022年在全市重點水利工程建設(shè)決勝攻堅勞動競賽中榮獲“先進集體”，青年干部被確定為“菏澤市宣講人才”1名、聘請為“中共菏澤市委講師團百姓宣講員”1名，在團市委舉辦的“我和團旗合個影”中獲“優(yōu)秀作品獎”，連續(xù)兩年在市百姓宣講比賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個，集團團委書記被選為共青團山東省第十五次代表大會代表。（菏澤市國資委黨委）